Career
5 Tanda Anda Cocok Menjadi Manajer

27 Feb 2017


Foto: Fotosearch

Banyak orang mengejar posisi manajer karena dianggap bergengsi. Padahal penilaian baik tidaknya jabatan yang digenggam sangat bergantung pada sumber daya manusianya. Karena itu, ketahui dulu kemampuan diri Anda sebelum berambisi untuk mendapat promosi jabatan. Lima tanda ini bisa jadi tolok ukurnya:

1/ Bekerja konstan
Anda mampu bekerja dengan mandiri dan hasilnya konsisten. Seorang manajer bertugas memberikan feedback dan melakukan pengawasan terhadap anak buah, jika dalam bekerja Anda masih membutuhkan keduanya berarti Anda belum siap menuju level yang lebih tinggi.

2/ Bersikap tenang
Berlaku dalam segala hal, termasuk saat terdesak deadline, bukan justru beralih mendesak/menekan orang lain. Hal ini berlaku juga saat harus mengambil keputusan dalam keadaan terdesak.

3/ Fleksibel
Anda mampu bekerja sendiri dan mudah beradaptasi saat bekerja dengan tim, maupun tim dari divisi berbeda. Selain itu, Anda mendapatkan penilaian yang baik dari orang yang bekerja dengan Anda.

4/ Menjaga emosi
Mampu menahan segala emosi saat momen berlangsung. Sebagai atasan Anda nggak bisa menangis, berteriak, berjingkrak, atau meluapkan emosi lainnya sembarangan, apalagi di depan rekan kerja dan anak buah.

5/ Bukan control freak
Anda mampu memberikan kepercayaan bekerja penuh kepada orang lain. Nggak perlu, tuh, selalu mengurus dan mengecek segala hal—dari yang terbesar sampai terkecil. Sikap seperti ini nantinya akan membuat tim merasa nggak nyaman dan dibatasi. (f)


Baca juga:
Untuk Para Manajer: Pentingnya Luangkan Waktu Khusus Untuk Staf
Saat Perusahaan Mengalami Krisis, Ini 11 Hal yang Harus Diingat Para Manajer
5 Pesan dari Manajer untuk Millennial

 


Topic

#promosijabatan

 


polling
Seberapa Korea Anda?

Hallyu wave atau gelombang Korea masih terus 'mengalir' di Indonesia. Penggemar KDrama, Kpop di Indonesia termasuk salah satu yang paling besar jumlahnya di dunia. Lalu seberapa Korea Anda?