Foto: 123RF

Perubahan pucuk kepemimpinan akan diikuti dengan perubahan gaya kepemimpinan. Kita perlu siap menyesuaikan diri dengan karakter atasan baru agar kerja tim bisa terbangun dengan baik. Berikut cara menyesuaikan diri dengan gaya kepemimpinan atasan baru menurut konsultan Experd, Luqman Syah, sehingga kerjaan kita tetap lancar.

1. Hormati dirinya dengan meminta pendapat langsung atau mendiskusikan sesuatu.

2. Jika mengalami ketidaksesuaian dengannya, hindari memberi kritik langsung.

3. Mintalah saran pada senior yang posisinya lebih tinggi, baru setelahnya sampaikanlah kesulitan yang Anda hadapi dengan atasan baru tersebut. (f)

Baca juga: