Career
Berani Nego Gaji

25 Jun 2012

Tenang, bukan hanya newbie yang grogi soal tawar-menawar gaji saat wawancara. Banyak juga, loh, orang berpengalaman, mengaku kesulitan saat negosiasi gaji. Padahal, perusahaan selalu menanyakan gaji yang diinginkan alias bisa berkompromi. Lantas, bagaimana menjawabnya?

Yang perlu Anda ketahui, setiap perusahaan memiliki standar gaji untuk setiap jabatan. Nah, untuk mencapai kesepakatan besarnya gaji, maka dilakukan proses tawar-menawar gaji.

Prosentase kenaikan gaji di perusahaan baru yang Anda inginkan, terkait dengan beberapa hal. Jika Anda memperoleh jabatan baru, Anda layak minta gaji lebih tinggi, yaitu sekitar 50-60 persen.




Kemukakan alasan Anda yang cukup rasional. Misalnya, harus mulai masa kerja dari nol, tanggung jawab yang besar, serta kualitas kemampuan dan pengalaman yang Anda miliki bagi kemuajuan perusahaan.


Jika Anda ingin lebih taktis, tuliskan saja 'sesuai standar perusahaan'. Ketika ditanya saat wawancara, jangan lupa tanyakan standar gaji dan fasilitas perusahaan. Semoga, tidak ragu lagi, buat marketing your self ya! CC



 


polling
Seberapa Korea Anda?

Hallyu wave atau gelombang Korea masih terus 'mengalir' di Indonesia. Penggemar KDrama, Kpop di Indonesia termasuk salah satu yang paling besar jumlahnya di dunia. Lalu seberapa Korea Anda?