Dengan caranya sendiri, Hong Hae-in membuktikan kalau sebagai pemimpin ia memiliki growth mindset. Foto ilustrasi: tvN (Queen of Tears)
Pola pikir setiap orang memang berbeda-beda. Namun, setidaknya ada benang merah yang harus dimiliki bersama jika ingin unggul, bukan cuma sukses, di era disrupsi seperti sekarang.
Pola pikir itu adalah growth mindset. Menurut psikolog AS Carol Dweck dalam bukunya Mindset: The New Psychology of Success, growth mindset secara umum adalah pola pikir bahwa kita mampu mengolah kemampuan yang sudah kita miliki dengan berbagai usaha tertentu.
Apakah Sahabat Femina sudah memiliki growth mindset di tengah era terjadinya perubahan masif yang mengubah sistem dan tatanan bisnis yang lebih baru ini? Cek 5 ciri utama orang dengan growth mindset; kita punya gak?
1. Haus belajar
Ciri ini ditunjukkan dengan salah satunya berani menerima tantangan, meski kadang di atas kertas tantangan itu mustahil dilakukan.2. Fleksibel
Gak ada, tuh, cerita orang dengan growth mindset pundung karena dikritik. Dan jika kritik itu benar adanya, mereka fleksibel berubah demi kebaikan.3. Tidak takut gagal
Bagi mereka yang memiliki growth mindset, gagal bukan cuma awal dari kesuksesan tapi guru berharga. Karena itu, mereka pun tidak cepat tumbang saat menghadapi kesulitan.4. Orang lain sukses bisa jadi inspirasi
Kesuksesan orang lain bukan ancaman bagi pemilik growth mindset tapi bukti bahwa hal tersebut bisa dicapai. Dan itu menjadi inspirasi bagi mereka untuk berusaha ekstra.5. Percaya bakat bisa diubah
Seperti disebut poin 2, orang dengan growth mindset fleksibel, yang bisa diartikan menjadi berpikiran terbuka. Mereka percaya bakat bisa diubah dan dikembangkan, walau level perubahan itu bisa berbeda-beda pada tiap individu.Bahan: IG @wanwirfemina
Baca juga:
Bisnis Skincare Lokal Sulit Bertahan? Ternyata Begini Triknya!
Pantang Sok Sibuk atau Jual Mahal, Pengusaha Pemula Wajib Tahu 5 Hal Ini!
5 Tips Bekerja di Ruang Bersama, Nomor 2 Sering Terlewat
Topic
#karier


