Sebaiknya, sih, hindari curhat tentang topik ini di kantor:
Kisaran gaji
Besarnya gaji atau kenaikan gaji seharusnya hanya diketahui oleh atasan dan HRD. Jika sampai diketahui orang banyak, kita bisa dinilai sulit dipercaya.
Masalah keluarga
Masalah keuangan, pertengkaran ortu, perceraian hendaknya dibicarakan hanya dengan orang yang benar-benar kita kenal. Jangan bicarakan dengan orang lain karena bisa dibesar-besarkan saat sampai ke telinga orang lain.
Keburukan orang
Nggak mau, kan, keburukan atau kejelekan kita diketahui orang lain? Begitu juga sebaliknya. Jadi jika kita mengetahui sisi gelap orang lain, jangan membicarakannya dengan pihak ketiga. Cukup simpan sendiri. Bila kita memiliki saran perbaikan, sampaikan langsung pada orang yang bersangkutan.
Masalah pekerjaan
Mengeluhkan prosedur kerja, kebijakan yang berlaku dan beban kerja berlebih, membuat kita terlihat nggak kompeten dalam bekerja. Efeknya, mulai dari gagal meraih promosi hingga dipecat!
Jika ada keluhan yang berhubungan dengan kinerja, gunakan jalur yang tepat untuk menyampaikan, misalnya lewat HRD.
SARA dan politik
Hindari membahas masalah SARA atau fanatisme kita terhadap sesuatu, apalagi jika yang kita ajak bicara adalah orang yang berbeda keyakinan. Bisa-bisa mereka yang 'berseberangan' menilai negatif semua pendapat kita. CC
Kisaran gaji
Besarnya gaji atau kenaikan gaji seharusnya hanya diketahui oleh atasan dan HRD. Jika sampai diketahui orang banyak, kita bisa dinilai sulit dipercaya.
Masalah keluarga
Masalah keuangan, pertengkaran ortu, perceraian hendaknya dibicarakan hanya dengan orang yang benar-benar kita kenal. Jangan bicarakan dengan orang lain karena bisa dibesar-besarkan saat sampai ke telinga orang lain.
Keburukan orang
Nggak mau, kan, keburukan atau kejelekan kita diketahui orang lain? Begitu juga sebaliknya. Jadi jika kita mengetahui sisi gelap orang lain, jangan membicarakannya dengan pihak ketiga. Cukup simpan sendiri. Bila kita memiliki saran perbaikan, sampaikan langsung pada orang yang bersangkutan.
Masalah pekerjaan
Mengeluhkan prosedur kerja, kebijakan yang berlaku dan beban kerja berlebih, membuat kita terlihat nggak kompeten dalam bekerja. Efeknya, mulai dari gagal meraih promosi hingga dipecat!
Jika ada keluhan yang berhubungan dengan kinerja, gunakan jalur yang tepat untuk menyampaikan, misalnya lewat HRD.
SARA dan politik
Hindari membahas masalah SARA atau fanatisme kita terhadap sesuatu, apalagi jika yang kita ajak bicara adalah orang yang berbeda keyakinan. Bisa-bisa mereka yang 'berseberangan' menilai negatif semua pendapat kita. CC
