Sudah sebulan lebih sejak kontrak saya habis, atasan tak juga memberikan kejelasan akan kelanjutan status saya di kantor. Hingga saat ini, saya masih bekerja seperti biasa dan mendapatkan gaji. Langkah apa yang perlu saya ambil?
Katya – Surabaya
Menurut Eda Arthaputri – Experd Consultant, tidak ada salahnya Anda menanyakan kepada divisi HRD mengenai kejelasan status Anda di kantor. Pilih saat yang tepat untuk menanyakan hal ini kepada HRD, carilah situasi di mana rekan kerja yang akan Anda ajak bicara tidak sedang berada dalam kondisi sibuk. Jika ada, bawalah surat kontrak kerja Anda sebelumnya, untuk memperlihatkan bahwa masa kontrak Anda telah habis.
Ada kemungkinan pihak HRD juga akan menanyakan kesan Anda terhadap perusahaan dan harapan Anda terhadap perusahaan. Persiapkanlah pembahasan mengenai kesan yang Anda dapatkan selama bekerja. Persiapkan juga apa yang Anda harapkan. Misalnya, perpanjangan kontrak, pengangkatan menjadi pegawai tetap, kenaikan gaji, atau tunjangan. Jika ada saran dan kritik membangun, kemaslah dalam kalimat yang asertif.(f)
