Foto: Fotosearch
Saat ini banyak perguruan tinggi atau perusahaan pencari kerja (head hunter) rajin mengadakan job fair atau job expo. Meski selalu tampak ramai diserbu pencari kerja, nggak menutup kemungkinan kita tetap memperoleh pekerjaan yang layak. Jadi, jangan patah semangat dulu. Karena banyak keuntungan berburu pekerjaan selain lewat koran atau online.
- Hemat
Sebuah acara Job Fair biasanya diikuti puluhan bahkan ratusan perusahaan. Artinya, kita bisa melamar ke berbagai perusahaan dan posisi hanya di satu tempat. Efisien energi dan waktu karena nggak perlu berpindah dari satu gedung ke gedung berikutnya. Biaya transportasi pun bisa ditekan serendah mungkin. Dan, melalui sistem online pada job fair, kita hanya perlu menyampaikan CV lewat flash disk. Hemat kertas juga, kan?
- Kesempatan lebar
Banyaknya perusahaan yang berpartisipasi memberikan pilihan lebih besar bagi kita. Belum lagi jika satu perusahaan ternyata membuka beberapa lowongan sekaligus. Kita pun bisa melamar di perusahaan yang tidak terpikirkan sebelum melihatnya di job fair. Atau posisi dan bidang lain bila sedang mempertimbangkan arah karier yang baru.
- Wawancara langsung
Ada pula perusahaan yang langsung mewawancarai pelamar saat job fair itu juga. Dengan begitu, mempersingkat langkah kita untuk bekerja. Tak perlu cemas menunggu panggilan kerja. Kita pun langsung tahu kondisi perusahaan bersangkutan lewat si pewawancara.
- Mencari yang tersembunyi
Nggak cuma melamar on the spot, kita juga bisa bertanya langsung mengenai posisi lain dan tenaga kerja yang dibutuhkan. Setelah itu, ceritakan kondisi kita, ajukan diri, dan tanyakan peluang diterima kerja.Siapa tahu bisa mewujudkan pekerjaan impian kita.
- Update networking
Selain peluangnya banyak, bursa kerja bisa juga jadi ajang untuk memperluas relasi. Kita bisa berkenalan dengan sesama pengunjung, dapat juga dengan perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi. Sekaligus, meng-update perkembangan terbaru bidang karier kita. Kita bisa lihat sejauh mana persaingan kerja dan usaha akhir-akhir ini. Jadi, biar nggak dapat pekerjaan saat itu, kita sudah punya modal lain untuk ke depannya.(f)
- Hemat
Sebuah acara Job Fair biasanya diikuti puluhan bahkan ratusan perusahaan. Artinya, kita bisa melamar ke berbagai perusahaan dan posisi hanya di satu tempat. Efisien energi dan waktu karena nggak perlu berpindah dari satu gedung ke gedung berikutnya. Biaya transportasi pun bisa ditekan serendah mungkin. Dan, melalui sistem online pada job fair, kita hanya perlu menyampaikan CV lewat flash disk. Hemat kertas juga, kan?
- Kesempatan lebar
Banyaknya perusahaan yang berpartisipasi memberikan pilihan lebih besar bagi kita. Belum lagi jika satu perusahaan ternyata membuka beberapa lowongan sekaligus. Kita pun bisa melamar di perusahaan yang tidak terpikirkan sebelum melihatnya di job fair. Atau posisi dan bidang lain bila sedang mempertimbangkan arah karier yang baru.
- Wawancara langsung
Ada pula perusahaan yang langsung mewawancarai pelamar saat job fair itu juga. Dengan begitu, mempersingkat langkah kita untuk bekerja. Tak perlu cemas menunggu panggilan kerja. Kita pun langsung tahu kondisi perusahaan bersangkutan lewat si pewawancara.
- Mencari yang tersembunyi
Nggak cuma melamar on the spot, kita juga bisa bertanya langsung mengenai posisi lain dan tenaga kerja yang dibutuhkan. Setelah itu, ceritakan kondisi kita, ajukan diri, dan tanyakan peluang diterima kerja.Siapa tahu bisa mewujudkan pekerjaan impian kita.
- Update networking
Selain peluangnya banyak, bursa kerja bisa juga jadi ajang untuk memperluas relasi. Kita bisa berkenalan dengan sesama pengunjung, dapat juga dengan perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi. Sekaligus, meng-update perkembangan terbaru bidang karier kita. Kita bisa lihat sejauh mana persaingan kerja dan usaha akhir-akhir ini. Jadi, biar nggak dapat pekerjaan saat itu, kita sudah punya modal lain untuk ke depannya.(f)
Topic
#lowongankerja
