Career
Atasan Mempermalukan

27 Jan 2016

Tak semua atasan bisa menahan emosinya. Termasuk saat mendapati kita melakukan kesalahan, kebiasaannya adalah membentak di depan anak buah. Memang, sih, kita melakukan kesalahan, tetapi tidak cukup besar untuk dipermalukan seperti itu. Bagaimana menyikapinya?

Kita bisa mendatangi pimpinan tersebut secara pribadi. Namun, pastikan emosi kita sudah mereda, agar tidak bicara dengan emosional. Pertama, nyatakan diri bahwa kita menerima konsekuensi dari kesalahan tersebut. Dan mintalah  bimbingan dan masukan yang membangun dari beliau sebagai atasan, sehingga  ke depannya tidak mengulangi kesalahan yang sama. Sampaikan juga bahwa kita akan lebih mengapresiasi masukan yang diberikan kepada saya secara personal, bukan di depan anggota tim yang lain. (f)



 


polling
Seberapa Korea Anda?

Hallyu wave atau gelombang Korea masih terus 'mengalir' di Indonesia. Penggemar KDrama, Kpop di Indonesia termasuk salah satu yang paling besar jumlahnya di dunia. Lalu seberapa Korea Anda?